株式会社アヴァンティスタッフは、金融系や英文事務、貿易事務に強い派遣会社というイメージを抱いている方が多いのではないでしょうか。

それもそのはず、アヴァンティスタッフは「みずほ銀行」「丸紅」が出資して設立された人材派遣会社です。

金融系企業や商社に強いつながりを持っているだけのことはあり、派遣先企業は安心の大手優良企業ばかりとなっているのも、大きな魅力。

そんなアヴァンティスタッフについて、今回は詳しくご紹介します。

アヴァンティスタッフ派遣の特徴やおすすめポイント

株式会社アヴァンティスタッフの強み、それはやはり安心・安定のバックボーンがまず挙げられるでしょう。

いつでも安定した案件が、それなりの件数あるというのは、大きな強みです。
みずほ銀行や丸紅への派遣はもちろんですが、アヴァンティスタッフではそのほかにも数多くの大手優良企業をクライアントとしています。
このように、派遣先企業が非常に安定しているというのは「これから派遣として仕事をしていきたい」と考えたときに、大きな魅力といえるでしょう。

そして、同時にもうひとつ、言えることがあります。
クライアントの多くから、アヴァンティスタッフはやはり「金融事務や英文事務、貿易事務に特化した派遣会社である」と認識されているということ。
それは「金融事務や英文事務、貿易事務経験が豊富なスタッフ」「スキルを持つスタッフ」を期待しているクライアントが多いということになるのです。

未経験者にも安心の「アヴァンティカレッジ」完備

ここまで読んできて「アヴァンティスタッフには、未経験では派遣登録できないの?」と不安に思われる方もいらっしゃるかもしれません。
ですが、そんなことはありません。
金融業界や商社経験者は即戦力にもなりますし、アヴァンティスタッフとしても大歓迎というのは間違いないでしょう。
ですが、それ以上に学ぶ意欲があり、成長していきたいと強く願うスタッフを大切にする派遣会社でもあります。
「経験者だから」と現状に満足し、スキルアップ・キャリアアップのために努力をしないスタッフよりも、未経験だからこそ真剣に仕事に取り組み、経験を重ねたいと考えるスタッフとともに成長していきたいと考えている派遣会社なのです。

そういった志ある未経験のスタッフに対して、アヴァンティスタッフでは「アヴァンティカレッジ」という研修制度を用意。
基本的なパソコン操作を学ぶOA研修をはじめ、貿易事務講座、簿記研修講座など、多彩な研修や講座を開講しています。

「OAセミナー」で基本的なスキルをマスター

OA研修では、入門から応用レベルまで、さまざまなレベル別のカリキュラムが設定されています。
実際にお仕事をスタートされている方だけでなく、就業に向けて話が進んでいる方は「ポイント講座」や「基礎講座」などを無料で受講することが可能です。

アヴァンティスタッフに登録したら、まずは無料で受けることができるスキルチェックやカウンセリングを受けることをおすすめします。
スキルチェックを受け、その結果を踏まえて自分の希望するこれからのキャリアプランについてカウンセリングを受けることで、さまざまなアドバイスを受けることができます。
自分のレベルに合わせた適切な研修や、自分の希望するキャリアプランにより有効な講座について相談にのってもらうことが可能なのです。
スキルチェックとカウンセリングはより効率的にスキルアップすることができると、大変好評となっています。

プラスアルファの「スキルアップセミナー」

OAセミナーだけでなく、ビジネスシーンで求められるビジネスマナーやビジネス文書作成、電話・来客応対といったビジネススキルアップを目指すセミナーも充実しています。
貿易実務単元セミナーといった実践的なものから、秘書入門や美文字入門、自己表現セミナーといったプラスアルファを目指す講座まで、さまざまなものを展開。
こういったセミナーに参加することは、自分に今不足しているスキルやキャリアをしっかりと把握し、身に着けるチャンスになるでしょう。

このように、アヴァンティスタッフは派遣スタッフが高い意識を持っていれば、仕事をしながら学ぶことができ、キャリアアップを目指せる派遣会社です。
そのほかにも提携専門学校が数多くあり、入学金免除や受講料割引制度を利用することも可能。
これから先、どのようなスキルアップを目指したいのか、キャリアを形成していきたいのかをよく考えて、上手に活用することをおすすめします。

仕事に活きる語学力が身につく25ヶ国語の「ランゲージ研修」

アヴァンティスタッフは貿易事務を数多く取り扱う派遣会社のため、25ヶ国語を学ぶことができるランゲージ研修を展開しています。
英語をはじめ、フランス語、ロシア語、ヘブライ語、ベトナム語、北京語、スペイン語、ポーランド語、トルコ語、インドネシア語、広東語、ドイツ語、ペルシャ語、タイ語ミャンマー語、福建語、ポルトガル語、ギリシャ語、タガログ語、アフリカーンス、韓国語、イタリア語、アラビア語、マレー語の研修を実施。
世界を舞台に活躍することのできる人材を育成するために、実践に即したプログラムで学ぶことが可能です。
業務において求められる語学力を、しっかりと習得できる研修となっています。
派遣スタッフを本気で育てることを考えているのが、アヴァンティスタッフといえるでしょう。

優良派遣事業者だから、安心!

アヴァンティスタッフは、優良派遣事業者認定制度において、優良派遣事業者に認定されています。
この優良派遣事業者認定制度とは、厚生労働省委託事業として展開している制度のこと。
内容としては派遣会社が法令を遵守し、派遣スタッフにより良い環境を提供することや、派遣スタッフ一人ひとりのキャリアサポートといったサービス提供が、ある一定基準を満たしている派遣会社を認定するものとなります。

現在、アヴァンティスタッフに派遣登録しているスタッフ数は、約8万人。
アヴァンティスタッフは、大手資本系最大規模の優良派遣事業者として、これからもますます成長を続けるべくさまざまな取り組みを行っています。
金融事務や貿易事務、英文事務だけでなく、OA操作を含む事務職、システム開発、営業・販売職、テレマーケティング、病院事務といった幅広い職種の案件も、積極的に展開。
さらには中高年派遣、いわゆるシニア派遣においても、豊富なキャリアを誇る即戦力スタッフとして、人材の再活用を行っています。

アヴァンティスタッフが「優良派遣事業者」として認定されているのは、こういった取り組みが認められた結果といえるでしょう。
「派遣で仕事をするのは初めて」という方にも、安心して仕事をスタートさせることのできる派遣会社なのです。

アヴァンティスタッフ派遣で主婦におすすめの仕事や業種

株式会社アヴァンティスタッフの派遣のお仕事で、主婦におすすめのものにはどのような仕事があるのでしょうか。
「扶養から外れたくない」
「週3日勤務の仕事を探したい」
「土日なら、子どもを夫に預けて仕事ができる」
そんなさまざまな事情をクリアにしてくれる案件が、アヴァンティスタッフには数多くあります。

主婦におすすめ「大学事務」

主婦の方に特におすすめしたいのが、大学事務の仕事です。
週3日~4日勤務からOKという案件が多く、夏季休暇中は1ヶ月お休みという職場もあります。
子育て中のママにとっては、ありがたい条件ではないでしょうか。

また、大学では多くの学生や講師、教授といったさまざまな年代の人と関わります。
社会経験や子育て経験を通して、ある程度基本的な対応が身についている主婦の方は、相手に安心感を与えることができる方という強みを持つ方が多いもの。
落ち着いたふるまいは、大学の事務局などで非常に好まれます。

学生・講師対応のほかにもデータ管理など、コツコツと行う作業も多く、腰を据えて仕事をしたい主婦には非常に人気の職種です。
応募の際に大学事務の案件があったら、ぜひ応募してみてください。

アヴァンティスタッフ派遣で独身女性におすすめの仕事や職種

株式会社アヴァンティスタッフで独身女性が仕事をする際には、どのような仕事がおすすめなのでしょうか。
独身女性は、これから先、さまざまなライフイベントを控えています。
そういった変化に柔軟に対応できる仕事には、どのようなものがあるのでしょう。
おすすめの職種についてご紹介します。

一般事務でビジネススキルを蓄積するのがおすすめ

独身女性におすすめしたいのが、オフィスワークを極めること。
手際よく依頼された資料を作成しデータを整理するスキルは、これから先どのような仕事をする上でも重宝されるスキルとなります。
「自分がどんな業界で仕事をしたいか、まだ分からない」
「結婚を控えているので、仕事はセーブしたいけれど、先々に社会復帰したい」
そんな方たちにとって「手に職をつける」というのは非常に有効な手段といえます。
ビジネススキルを磨きながら、さまざまな経験を重ね、最終的にどのような方向性に進んでいくかを考えるというのも、ひとつの方法です。

オフィスワークというと、簡単なイメージかもしれませんが、OAスキルを極めたいならさまざまな資格も存在します。
仕事をしながら研修制度を利用してスキルアップを目指し、資格を取得するというのもいいでしょう。
派遣会社にとっても、せっかく用意している研修制度ですから、活用して欲しいもの。
しかも、派遣スタッフが研修を活用していることが分かれば、そのスタッフは「意識が高いスタッフ」として派遣会社に認識されます。
仕事に対する意識が高く、努力しているスタッフと認識されることで、新しい仕事紹介につながるケースも。
「研修制度を利用するのって、手続きが大変そうで面倒」
「ちゃっかりしてる感じがして、ちょっと嫌」
そんな風に考える方もいらっしゃるようですが、せっかくの権利ですからしっかりと活用しましょう。
派遣会社としては、研修制度を利用して派遣スタッフがスキルアップしてくれるのは、大歓迎なのです。

アヴァンティスタッフ派遣で男性におすすめの仕事や業種

株式会社アヴァンティスタッフで、特に男性におすすめの仕事についてご紹介しましょう。
「やりがいの大きな仕事をしたい」
「キャリアアップにつながる仕事に挑戦したい」
そんな男性には、どのような仕事がおすすめなのでしょうか。

営業職で自分の可能性を試すのがおすすめ!

男性におすすめの職種として「営業」があげられます。
「派遣スタッフが、営業の仕事?」と、不思議に感じられるかもしれません。
ですが、実際には近年派遣スタッフとして営業の仕事をしているというケースが増加傾向にあります。
ひとつの企業に属することなく、派遣として経験を重ねることで、キャリアアップにつながることも多いようです。

新卒での採用では非常に狭き門だった大手有名企業であっても、派遣という働き方なら比較的入りやすいというのも大きなメリットと言えるでしょう。
「あの有名企業で仕事ができるなんて」という声も、実際に多くあります。

営業未経験の場合でも、派遣でスタートする場合は研修制度もしっかりしていますので、心配ありません。
派遣スタッフとして営業の仕事をスタートさせ、そのまま正社員に登用されるケースも。
新卒では夢のまた夢と思っていた大手企業への入り口にもなり得るというのが、派遣という働き方の大きな魅力といえるでしょう。

派遣スタッフからそのまま正社員になるケースのほかにも、それまでの経験を手に就職するという方も多くいらっしゃいます。
その場合も、派遣だからこそ就業することができた大手有名企業での経験が、大きな強みとなるもの。
「で営業の仕事をしていました」と胸を張っていえる経験を重ねるために、敢えて「派遣」という就業スタイルを選ぶ方も多いようです。

アヴァンティスタッフ派遣で学生におすすめの仕事や業種

学生におすすめする株式会社アヴァンティスタッフの派遣お仕事には、どのようなものがあるのでしょうか。
「学校があるから、フルタイム勤務はできない」
「長期休暇中だけ、仕事をしたい」
「できるだけ時給が高いほうがいい」
「短期でしっかり稼ぎたい」
学校に、試験に、サークルに、遊びにと忙しい学生にとって、効率よく稼ぐことができる派遣の仕事は魅力的なもの。
それでは、アヴァンティスタッフが学生におすすめする派遣の仕事を紹介しましょう。

コールセンタースタッフならビジネススキルも磨ける!

「時間に比較的融通が利く職場」という意味で、コールセンターは忙しい学生におすすめの職場です。
お客様相手に電話を受けたり、掛けたりする仕事ですから、しっかりとしたビジネスマナーを身に着けることができます。
正しく丁寧な言葉遣いや、相手を気遣うことの大切さ、トラブル回避術など、さまざまなスキルを身につけることができるでしょう。
電話対応は「声」だけで行うもの。
顔が見えない分、表情が分からず、難しい場面も出てきます。
それでも、誠実に対応することで相手の心に届く瞬間を感じることができる仕事といえるでしょう。

もちろん、トラブルに発展しそうなときや、困ったときには責任者に代わってもらうことができますので、心配はいりません。
学生のうちに、さまざまな経験をすることは、就職活動にも大きなメリットとなります。
お給料をもらえて、その上社会経験もできる――学生にとっては、非常に魅力的な仕事なのです。

また、コールセンターによっては24時間営業しているところもあります。
夜勤の場合、さまざまな手当てがつくため、しっかり稼ぐことが可能です。
体力があって、年齢も若い学生にとって、ぴったりの仕事といえるでしょう。

アヴァンティスタッフ派遣で行っている給料や研修など福利厚生制度のおすすめポイント

アヴァンティスタッフがどのような特色を持つ派遣会社か、お分かりいただけたでしょうか。
では続いて、さまざまな待遇面についてもご紹介しましょう。

気になるアヴァンティスタッフのお給料事情

アヴァンティスタッフのお給料の相場は、どのくらいに設定されているのでしょうか。
派遣先企業が大手優良企業なだけあって、時給は比較的高めに設定されているケースが多いようです。

商社において英文事務や貿易事務を行っている派遣スタッフの時給は「1200円~1800円」に設定されています。
相場で言うと時給1500円クラスの求人が、多くみられるようです。
金融事務の場合、仕事内容にもよりますが「1100円~2000円」となっています。
平均では、1600円前後といえるでしょう。
その他の業界におけるオフィスワークなどでは「1100円~1600円」に設定されているケースが多く、相場は1400円となっています。
こういった時給は、同業種同職種のなかでは、比較的高めに設定されているといえます。
大手優良企業をクライアントに持つアヴァンティスタッフだからこそ、実現できる時給といえるでしょう。

アヴァンティスタッフは他の派遣会社よりも時給が高い分、緊張感を持って仕事に取り組む派遣スタッフも多いようです。
「同じ仕事で、高い時給をもらっているのだから」と、自然と仕事に対する姿勢が変わってくるというのです。
高めの時給は派遣会社、そしてクライアントからの期待が込められています。
それに応えられるよう、派遣スタッフの意識が高まる――この好循環こそが、アヴァンティスタッフの強みのひとつとなっているといえるでしょう。

ベーシックなビジネススキルをしっかりマスターできる「スタートアップ研修」が人気!

研修制度としては、さまざまなスキルアップ研修以外にも沢山あります。
たとえば、実際にお仕事をスタートさせる前に基本的なビジネスマナーやルールについてしっかりと学ぶことができる「スタートアップ研修」についてご紹介しましょう。
このスタートアップ研修は少人数で受講する講座ですので、細やかなところまで指導を受けることができます。
「就業前の不安を払拭してくれる」と、大変評判の研修となっています。

「派遣の仕事は初めて」
「子育てが落ち着いたから仕事をしたいけれど、ブランクがあって心配」
「社会人経験がないけれど、大丈夫?」
そんなさまざまな不安をクリアにしてくれる、研修制度といえるでしょう。

アヴァンティスタッフの福利厚生

次に、気になる福利厚生について見ていきましょう。
アヴァンティスタッフでは、お仕事をスタートさせてから6ヶ月以上継続して就業しているスタッフを対象に、有給休暇が付与されるようになっています。
有給休暇の日数については、勤務日数に準じますので、確認する必要があります。
「派遣」という働き方は時給制です。
お休みをしたり、遅刻・早退をしたりすればその分マイナスされてしまいますから、有給休暇制度を利用できるというのは、大変魅力的なポイントといえるでしょう。

平成17年の育児休業法改正にともない、一定の基準を満たしている派遣スタッフに対しては育児休業も取得することが可能となりました。
結婚、出産、子育てとライフスタイルの変化が多い女性でも、安心して就業できる環境整備に、アヴァンティスタッフは力を入れています。
そういった環境を提供することで、女性の持つ眠れるスキルを世の中に活かすことができればと考えているのです。

続いて、社会保険についてご紹介しましょう。
アヴァンティスタッフで派遣スタッフとしてお仕事をされている方は、一定の条件をクリアしていれば社会保険に加入することが可能です。
健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険といったものになります。
派遣という働き方は、正社員に比べるとどうしても安定性が低いイメージがありますが、しっかりとした社会保険に加入することができるのは、ありがたいですね。
社会保険に加入をしている派遣スタッフを対象に、年に一度健康診断も実施。
時給制派遣スタッフは、体調不良で欠勤するとお給料からその分マイナスされてしまいます。
そしてもちろん、クライアントにも迷惑が掛かってしまいますよね。
「どうしても仕方なく」という体調不良もあるかもしれませんが、健康であることが、派遣スタッフとして活躍するための一つの条件といっても過言ではありません。
健康診断を受診し、自分の体調管理を行うことは、大切な仕事のひとつなのです。

最後に、プライベートをより充実させる福利厚生制度についてもご紹介しましょう。
アヴァンティスタッフでは『アヴァンティスタッフ クラブオフ』という福利厚生サービスを展開しています。
国内外におけるレジャーやグルメ、ショッピング、育児サービス、自己啓発などを全国約200,000ヶ所で、特別料金で利用することが可能です。
例えば、提携のスポーツクラブを特別料金で利用することも。
肩こり解消やリフレッシュ目的で利用したい、体力をつけたい――さまざまな理由で多くの派遣スタッフが活用しています。
その他にもテーマパークやクッキングスクール、レンタカーの割引特典を用意。
オンとオフを大切に、派遣ライフを楽しめる環境づくりに力を入れています。

レジャーにおいても、アヴァンティスタッフに登録している方は、契約宿泊施設において法人契約料金で利用することが可能となっています。
派遣スタッフとして就業中の方に対しては、宿泊費補助制度もありますから、嬉しいですね。
提携宿泊施設は、優待料金で利用することも可能。
しっかり仕事をして、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。

「プライベートタイム充実が、仕事にも活きてくる」と、アヴァンティスタッフでは考えているのです。

アヴァンティスタッフ派遣の口コミ評判から見たおすすめなところ、イマイチなところ

それでは、実際にアヴァンティスタッフで仕事をしている人たちからは、どのような評判なのでしょうか。
ここでは、おすすめなポイントと、いまひとつなところ、両方の評判について取り上げてみます。

「アヴァンティスタッフでよかった!」おすすめなポイントとは

「とても面倒見がよく、研修制度が充実しているので安心してお仕事をスタートさせることができた」
「派遣先企業に大手企業が多いので、現場のレベルが高く、学ぶことが多い」
といった声が多くあります。
アヴァンティスタッフは、人材を派遣しておしまいの派遣会社ではありません。
その人材がより優秀な派遣スタッフに成長することができるよう、しっかりとサポートするのが、アヴァンティスタッフです。

アヴァンティスタッフは、派遣スタッフの相談に対して、親身になって対応してくれる派遣会社としても知られています。
ただ単に相談に乗るだけではなく、なにかトラブルがあった時にはどのように解消すればよいのか。
派遣スタッフ自身のキャリアに関する悩みであれば、どのようにスキルアップを図ればいいのかを具体的に提案してくれます。
信頼できるサポート体制があるからこそ、派遣スタッフは、安心して仕事に取り組み、スキルアップを目指すことができるのです。
こういった面倒見のよさが「アヴァンティスタッフで仕事をしてよかった!」という感想につながっているのでしょう。

アヴァンティスタッフがいまひとつと感じるポイントについて

派遣登録会の担当スタッフや、仕事を紹介してくれるコーディネーターとの相性があまりよくなかった場合、アヴァンティスタッフがいまひとつと感じられる方もいらっしゃるようです。
ただ、派遣会社のスタッフも、派遣登録希望者も、クライアントも、すべて「人」同士のつながり。
そうなると、どうしても「相性」というものが出てくる面は否めません。
「このスタッフに任せてもいいの?」と不安に感じた場合は、スタッフ相談室に電話をしてみることをおすすめします。

相性が良くないと感じながら過ごすより、相談したらあっという間に解決するということもあります。
派遣会社にとっても、派遣スタッフは大切な存在。
派遣スタッフにとっても、仕事を紹介してくれる派遣会社は重要な存在です。
相談し、解消できる問題なら解消していくことをおすすめします。

最後に確認!アヴァンティスタッフの派遣登録の仕方

派遣会社に登録する時には、Webで仮登録して、派遣会社に実際に足を運んでと、なんとなくの流れはイメージがついているという方も多いでしょう。
ですが、実際の派遣登録とは、どのような流れになるのか、事前に知っておくと心強いもの。
ここでは、アヴァンティスタッフの派遣登録方法について、具体的にご紹介しましょう。

アヴァンティスタッフ登録までの流れ

アヴァンティスタッフに登録をしたいと思ったら、まずは登録予約をするところからスタートします。
登録予約の方法は、ふたつ。
Webでの登録予約と、電話での登録予約になります。
Web予約の場合は、24時間いつでも受付可能ですので、自分のタイミングがいい時に予約すすることができます。
Web上で希望する登録拠点、登録日時を選択すれば、予約完了となります。

電話での登録予約では、営業時間内に希望する登録拠点に電話をし、登録日時を相談するスタイルです。
お近くの登録拠点を選んで、登録に行ける日時を複数ピックアップの上、予約の電話を掛けましょう。
登録予約ができたら、Web上でプロフィールの入力を行います。
プロフィールには、氏名や住所といった基本情報と、職務経歴に関する記入を行います。
ワードやエクセルなどパソコン上で職務経歴書を作成している方は、職務経歴書をアップロードすることも可能です。
職務経歴書をデータで持っていない場合は、アヴァンティの指定するフォーマットに入力するようにしましょう。
プロフィール入力は事前に行わず、登録会で行うことも可能ですが、あらかじめ入力しておくことで当日よりスムーズに面談を進めることが可能となります。
時間の短縮にもつながりますし、事前に職務経歴をアヴァンティスタッフ側が把握しておくことで、案件の紹介がスムーズになるというメリットも。
時間に余裕がある場合は、事前に入力しておくことをおすすめします。

派遣登録当日には、本人確認書類を持参のうえ、アヴァンティスタッフの拠点に行きます。
本人確認書類は「写真つきのご本人確認資料」「運転免許証」「パスポート」いずれか1点が必要となります。
写真がついていない場合は2点必要となりますので「健康保険証」「住民票の写し」「年金手帳」「公共料金領収書」「資格証明書」のなかから2点持参しましょう。
本人確認書類はその場で確認し、返却されます。
登録会の持ち物につきましては、変更されることもありますので、アヴァンティスタッフの指示に従ってください。

登録会では、まずガイダンスを受けます。
ガイダンスでは、アヴァンティスタッフについて、そして派遣というシステムについての説明が行われます。
続いて適性検査、基本情報の入力です。
事前に基本情報を入力しておくと、ここで時間を短縮することが可能となります。
それが終わると、スキルチェックです。
希望職種によって、パソコンのスキルチェックなどを実施。
希望職種によっては、スキルチェックを行わないこともありますので、担当スタッフの指示に従うようにしましょう。
最後に、面談と仕事紹介です。
これまでのキャリアや、保有しているスキルなどについてのヒヤリングを受けます。
ここでは、就業条件や希望についてはもちろんですが、今後どのようにスキルアップしていきたいかに関する相談などもすることが可能です。
「派遣として、どのようなキャリアプランを持っていけばいいか」を相談する機会というのは、あまりないもの。
ぜひ、相談してみることをおすすめします。
ここまで完了し、希望条件に近い案件があればその場で紹介となります。

登録に行く際の注意事項

登録に行く際には、身だしなみに注意するようにしましょう。
華美な服装や肌の露出が大きい服は控えるようにし、オフィスで目立つことのないオフィスカジュアルを心がけます。
派手な髪型やメイク、ネイルなども控えるようにしましょう。
強すぎる香水も、避けます。

「派遣登録なのだから、そんなに難しく考えなくていいのでは?」と思われるかもしれません。
ですが、派遣スタッフの登録に行くと言うことは、就職活動や転職活動で言うところの「採用面接」に当たります。
面接に行く時、派手な服装や華美なメイクをして行くでしょうか。
確かに、そこまで堅苦しく考えすぎる必要はありません。
ですが、アヴァンティスタッフはみずほ銀行と丸紅が出資している派遣会社だけあって、多少かっちりしている派遣会社といえます。
ラフな服装でオフィスに行ったら、担当者の方がびしっとした服装だった――となっては、申し訳ないもの。
きちんとしていくに、越したことはないのです。
「スーツを持っていない」という場合は、男性であればジャケットにチノパン、女性はワンピースやカーディガンにスカートでも大丈夫。
「きちんと準備をして、今日この場に挑んでいます」ということが伝わるような服装を心がけましょう。
そういった姿勢は、相手に伝わります。

登録の有効期間は5年

最後に、登録期間についてもご紹介しておきます。
アヴァンティスタッフでは、登録日もしくは最終就業日から5年経つと再登録の必要が出てきます。
登録の継続を希望する場合は、5年以内に所定の手続きを行う必要がありますので、コーディネーターに確認するようにしましょう。
そのままにしておくと、失効となってしまいますから、注意が必要です。

派遣会社によっては、一度登録した情報を何十年も保管し、時折現状確認の電話が掛かってくる――という話も耳にします。
アヴァンティスタッフでは、そのようなことは起こり得ません。
5年経てばその人のスキルやキャリア、そしてライフスタイルも変化しているもの。
そういった場合は、改めて登録してもらったほうが情報が更新され、よりそのスタッフの求める仕事に近い案件を提供できると考えているのです。

「しばらく就業していないけれど、自分の登録情報はどうなっているかな?」
そう思われた方は、一度電話やメールで確認してみることをおすすめします。
そして、登録情報が古い場合は、更新するようにしましょう。
そうすることで、希望に近い案件と出会う確率がアップします。

アヴァンティスタッフは頼りになる派遣会社

みずほ銀行、そして丸紅出資の人材派遣会社「株式会社アヴァンティスタッフ」。
全国に支店を展開しているみずほ銀行で、派遣スタッフとして仕事をしたい。
貿易事務の経験を活かして、商社で仕事をしたい――そんな思いがある方は、まず株式会社アヴァンティスタッフに登録することをおすすめします。

そして、みずほ銀行に限らず、さまざまな金融、そして商社と大手優良企業に数多くのクライアントを持っている点も、アヴァンティスタッフの強みです。
「高い時給で仕事をしたい」
「扶養内で仕事をしたい」
「未経験から、キャリアアップしたい!」
さまざまなニーズに応えられる案件が、アヴァンティスタッフにはあるということをお分かりいただけたでしょうか。

「派遣として生きていく」
その選択をした理由が、派遣スタッフの数だけ存在しています。
アヴァンティスタッフは、派遣スタッフ一人ひとりの事情を理解し、その上で活躍できる場をともに求め、その成長をサポートしてくれる派遣会社です。

派遣として仕事をしたい、できれば安定した企業で腰を据えて働きたい――そんな思いがある方に、特におすすめの派遣会社「株式会社アヴァンティスタッフ」。
派遣ライフをスタートさせる際には、ぜひチェックしてみてくださいね。