スタッフサービスは、スピード感を持って仕事を紹介してくれることで有名な人材派遣会社です。

「オー人事、オー人事」のテレビCMが印象的で、そのコミカルなCMからどことなく親しみやすさを感じる方も多くいるようですね。

今回は、そんなスタッフサービスについて、ご紹介します。

スタッフサービス派遣の特徴やおすすめポイント

スタッフサービスの特徴は、どのような点があげられるでしょうか。スタッフサービスについての評判として、よく耳にするのが「とにかく求人紹介が早い」「営業力があるからか、同一案件であっても時給が他の派遣会社経由で就業するよりも高い」
というもの。

どちらも、派遣スタッフサイドとしては、大変ありがたい特徴といえるのではないでしょうか。「求人紹介が早い」というのは派遣登録後、比較的すぐに、そして次々と希望条件に近い案件を紹介してくれるということ。

派遣登録から就業まで、最短2日で実現するケースもあります。これは、スタッフサービスの営業努力の結果といえるでしょう。大手企業はもとより、中小企業を含めると約4万件以上の企業と取引実績を誇っており、多種多様な業種を取り扱っています。
全国47都道府県において展開しており、未経験者に対する求人も充実。
派遣として仕事をしてみたい――そう検討している方には、ぜひおすすめしたい派遣会社ということができるのではないでしょうか。

「時給が他の派遣会社よりも高い」というのは、スタッフサービスが毎年賃上げ交渉を取引先企業に行っている結果です。

賃上げ交渉ができるというのは、それだけ派遣スタッフが派遣先企業に貢献していると自信を持っていうことができるからこそ。

これは、派遣会社としてとても嬉しい状態といえるでしょう。「高め」と評される時給は、スタッフサービスの努力により実現されているものなのです。

クライアントである企業サイドに賃上げ交渉を行うにあたり、もちろんスタッフサービスでは自社の派遣スタッフ育成にも力を入れています。

研修制度等は非常に充実しており、登録しているだけで受けることが可能な研修が多くあるのも嬉しいポイントと言えます。

派遣会社の場合「就労しているスタッフのみ」受けられる研修が多いのも、実情です。ですが、スタッフサービスでは派遣スタッフ全体のスキルアップを実現するべく、まだ就業していなくいスタッフでも受けられる研修を数多く設定しています。

派遣スタッフに求められる一般的な能力として事務職領域やOAスキルはもちろん、介護・看護・医療領域、エンジニアリング領域といったさまざまな領域で研修を展開。300講座もの多彩なクラスから、自分が必要だと感じるスキルの研修を受けることができます。

全てが無料ではありませんが、割引制度を利用してスクールで学ぶことが可能です。これは、派遣スタッフとしては非常に心強く、ありがたいもの。オフィスワーク系では営業事務や経理事務など、より専門性の高いスキルをつけるための講座や、ビジネス英語などが人気となっています。

また、紹介予定派遣を目指す方を対象にした履歴書や面接対策などの講座も充実しています。優れた派遣スタッフを育成することは、派遣会社にとっても有益なこと。

そして、優秀な派遣スタッフを派遣することができれば、クライアントにも満足していただくことができる。言ってみればwin-win-winの関係構築に、この充実の研修制度は一役買っているのです。

研修は平日の18時以降、土曜日などにも行われているため、仕事をしながらでもスキルアップを目指すことが可能です。

これは、派遣スタッフにとって嬉しいシステムと言えるでしょう。「就業中はなかなか通うのは難しい」という方には、eラーニング講座も豊富に設定。インターネットさえあれば、パソコンやタブレットなどで学ぶことができます。

派遣スタッフとして活躍している方はもちろんですが「とりあえず登録を」と登録だけ済ませた方でも、受講可能な研修があります。

「就業していないのに、研修制度を利用してもいいの?」と思われるかもしれません。ですが、せっかく設定されている講座ですから、派遣会社サイドとしても出来るだけ多くの方に活用して欲しいというのが正直なところではないでしょうか。

遠慮をする必要は、ありません。「優秀な派遣スタッフとして活躍することが、一番の恩返しになる」と考えて、利用できる制度はしっかりと活用しましょう。

賃上げ交渉やスピード感あるお仕事紹介、そして充実の研修制度と、スタッフサービスはかなり派遣スタッフに対して親身に対応してくれる派遣会社ということができるでしょう。

派遣先企業にとっても、派遣スタッフにとっても、派遣会社にとっても、それらすべてが結果的にプラスに作用する――それをしっかりと実現している派遣会社なのです。

最後に、スタッフサービスの大きな特徴として「規模」があげられます。大手有名人材派遣会社と比べると、スタッフサービスの規模自体はトップクラスとは言えません。

ですが、それを逆手にとって、派遣スタッフが満足のいく対応をすることが可能となっているのです。コーディネーターが担当する派遣スタッフ数が、大手派遣会社と比べて少ないということは、よりきめ細やかなサポートが可能ということ。これも、スタッフサービスの大きな強みといえるでしょう。

若者の就業をしっかりサポート

きめ細やかなサポートという意味では、スタッフサービスが行っている「ミラエール」という制度も大変注目を集めています。ミラエールとは事務経験がまったくない20代の方を対象に、さまざまな就業をサポートするというもの。ここで少し、ミラエールの特徴について、ご紹介しましょう。

ミラエールでは無料研修制度を利用し、スキルアップを目指すことができます。各種ビジネススクールを無料で提供しているので、本人のやる気次第でいくらでもスキルアップが可能。

「パソコンなんて、ほとんど触ったことがない」そう不安に感じられる方も、いらっしゃるかもしれません。ですが、マウスでの操作くらいしか経験がなくても、大丈夫です。研修の内容としては、パソコンの基本的な操作、例えばエクセルやワード、パワーポイントなどの講座から、電話対応やビジネス文書作成の方法、来客対応などのビジネスマナーなどがあります。

ステップアップ講座としては、営業事務や経理事務、貿易事務など、職種別研修制度も充実。「未経験だから」と不安に思う前に、まず動いてみることをおすすめします。

続いて、紹介される案件についてです。派遣は通常、時給制をとっているところが多く、欠勤などがあるとお給料が天引きされてしまいます。ですが、ミラエールの派遣求人は、月給制の案件が多くあります。

また、無期限の雇用契約を結ぶスタイルをメインとしているため、安定した収入を見込める案件ばかりです。だからといって、ハードワークということもありません。土曜、日曜、祝日がお休みで、社会保険完備なので、プライベートも大切にしながら仕事をすることが可能です。

最後に、社会保険完備で、産前産後休暇や育児休暇を取ることが可能です。自分のライフイベントを諦めることなく、無理なく仕事と上手に両立できるような仕組みができています。

残業手当や、交通費もしっかりと全額支給されるのも、若者には嬉しいポイント。また、昇給制度がしっかりしているのも、モチベーションアップにつながるのではないでしょうか。

「自分の評価が分かりにくい」と感じる方が多い派遣という働き方ですが、ミラエールでは「クラス評価制度」を利用した年1回の昇給制度を用意しています。

スタッフサービスの評価、派遣スタッフ自身による自己評価、そしてクライアントからの評価から、クラス1~クラス10までの評価に割り当てられます。そして、その評価分昇給していくというもの。

クラス1評価の「昇給なし」から、クラス10評価は「100,000円アップ」まで、分かりやすい基準で、小さく刻んで評価されていきます。分かりやすい評価は、モチベーションにつながりますよね。

さらに、同一の企業で半年連続して勤務をすると「就業先貢献手当」として特別手当が支給されます。就業先で高く評価されると、月額手当として毎月の給与にプラスする形で特別手当が支給されることも。

「頑張った分、しっかり評価される!」これは、何よりのモチベーションになるのではないでしょうか。また、賞与があるのも嬉しいポイントとなっているようです。

スタッフサービスでは、このように若年層の力、そして女性の力を活かせるよう、さまざまな仕組みづくりを行っているのです。

スタッフサービス派遣で主婦におすすめの仕事や業種

スタッフサービスで主婦が派遣の仕事をする場合、おすすめの仕事や業種にはどのようなものがあるのでしょうか。主婦として日ごろ家庭をまわしているからこそ、役立てることができる経験や知識を活かせる仕事をご紹介します。

保育補助の仕事

保育士不足が叫ばれている昨今では、保育の仕事も派遣スタッフが行うケースが増えています。「無資格なのに、保育の仕事をしてもいいの?」という心配は、不要です。

保育補助として、有資格者のもとであくまで保育のサポートを行うのが、派遣保育スタッフの仕事となります。基本的には、有資格者の指示のもとサポートを行いますから、それほど難しいものではありません。

保育補助の仕事をしてみて「これを生涯の仕事にしたい!」と資格取得を目指す方もいらっしゃるといいます。自分の実体験を活かすことができ、さらには資格取得をすれば安定した仕事に就くことができる――そんな新たな一歩となり得る仕事といえるでしょう。

スタッフサービス派遣で独身女性におすすめの仕事や職種

スタッフサービスで派遣として仕事をする場合、独身女性におすすめの仕事はどのようなものがあるでしょうか。女性ならではの細やかな心遣いを活かせるお仕事を、ご紹介します。

医療事務の仕事

病院事務や、介護福祉施設などで活躍する医療系のお仕事は、女性ならではの心遣いを活かすことができる仕事です。医療事務というと、資格が必須なのではと感じる方が多いようですが、実はそんなことはありません。

医療事務資格は、民間資格であり、仕事をする上で必須となるものではないのです。ただ、レセプト作成などを担当することになりますから、自分から積極的に学ぶ姿勢や、数字に対する苦手意識がないことは大切なポイントと言えるかもしれません。

派遣として仕事をしてみて、これから先更なるステップアップを目指したい場合は、資格取得を目指すのもいいでしょう。資格は、やはり大きな強みとなります。

また、病院や介護施設といった職場はなにより安定していることも、魅力のひとつです。これから先さまざまなライフイベントが控えている場合には、いつでも社会復帰できるという安心感もある職場といえるでしょう。

スタッフサービス派遣で男性におすすめの仕事や業種

スタッフサービスの派遣スタッフとして仕事をする場合、男性に特におすすめの仕事はどのようなものがあるでしょうか。体力がある男性だからこそ、おすすめの仕事をご紹介します。

システム監視

サーバーやシステム、ネットワークなどが安定的に稼働しているかどうかを監視する仕事です。24時間態勢で行われるものとなり、なにかアクシデントがない限りは比較的自由にしていていい職場となります。

ただ、システム監視一番の仕事は「システムを止めないこと」です。一度アクシデントが起こると、そこからは復旧作業の手配などをスムーズに行い、速やかにシステムを復旧させる責任が伴います。

派遣の場合は、基本的にシステムを監視する仕事を担当し、アクシデントが起こったらマニュアルに沿った手順で対応し、システム復旧など大きなトラブルにつながりかねない対応は社員に依頼するため、それほど難しいものではありません。

システム監視の仕事をしながら、IT系の仕事に興味を持ち、なんとなく自分の方向性が見つかったという声も聞きますから、興味がある方は一度挑戦してみることをおすすめします。

スタッフサービス派遣で学生におすすめの仕事や業種

大学の授業や試験、サークル活動に遊びと忙しい学生にとって、スポット的に入ることができる短期派遣は魅力的な仕事です。スタッフサービスのお仕事で、学生におすすめのものをご紹介しましょう。

ピッキングスタッフ

ピッキングの仕事は、倉庫のなかから商品をピックアップする業務となります。例えば、インターネットショッピングで購入された商品をピックアップし、発送を行います。

「ピッキング」と名前がついていても、仕事には商品の仕分けや検品、梱包まで含まれることもありますから、どこまでが自分の業務課をしっかりチェックするようにしましょう。

ピッキングの仕事は、短期やシフト制など柔軟なスタイルで就業可能です。忙しい学生にとっては、嬉しいポイントといえるのではないでしょうか。また、体を動かす仕事ですから、体力のある学生にはぴったりの仕事です。

スタッフサービス派遣で行っている給料や研修など福利厚生制度のおすすめポイント

派遣スタッフとして仕事をする上で、気になるのが派遣会社ごとの待遇だと思います。ここでは、スタッフサービスの給料や研修制度、福利厚生についてご紹介しましょう。

スタッフサービスの時給について

スタッフサービスは、先ほども触れた通り他の派遣会社よりも時給が高めに設定されています。その理由は、より優秀な人材を確保したいと考えているためといえるでしょう。では、スタッフサービスの時給を具体的に見ていきましょう。

スタッフサービスの平均時給ですが、一般事務は約1,100円~、テレフォンオペレーターは1,200円~、受付業務は1,000円~、秘書など専門スキルを求められる仕事は1,500円~、クリエイティブ系のお仕事は1、500円~となっています。

やはり、より専門性の高い仕事に対して、高い時給が設定されていることが分かるでしょう。

スタッフサービスの研修について

先ほども触れた通り、スタッフサービスではさまざまな研修制度を用意しています。若年層向けの「ミラエール」だけでなく、一般の派遣スタッフに対しても約300講座もの講座をご用意。

その中から、自由に選んで受講することができます。最初は未経験からの派遣スタッフデビューだったとしても「スキルを磨きたい」という強い思いがあれば、いくらでもスキルアップするチャンスはあるのです。

せっかく用意されている研修制度ですからしっかり活用し、スキルアップを目指しましょう。派遣会社側としても、派遣スタッフが活用し、スキルアップしてくれることを望んで用意している制度です。

遠慮することなく上手に活用することで、派遣スタッフは時給アップにつながり、派遣会社としては優秀な人材を確保することができる――これは、お互いにとってよりよい作用をもたらす仕組みと言えるでしょう。

スタッフサービスの福利厚生について

最後に、気になる福利厚生制度について見ていきましょう。スタッフサービスの福利厚生は、staffサービスでは、キャリアカウンセリングやメンタルヘルスカウンセリングなどを実施しています。

これから先、派遣スタッフとしてどのようなキャリアプランを重ねて聞くべきか、迷うことも出てくるでしょう。そんな時には、キャリアカウンセリングを活用してください。キャリアプランなどについて、アドバイスを受けることができます。

メンタルヘルスカウンセリングは、就業している中で出てくる悩みごとについて、カウンセラーが対応するサービスです。なお、メンタルヘルスカウンセリングは、第三者機関に委託して行っています。

「こんな相談をしたら、なんて思われるか不安」という心配は不要です。相談内容等がオープンになることはありませんので、安心して活用してください。

そのほかには、有給休暇や社会保険、定期健康診断などがあります。プライベートを充実させるためのレストランやレジャー施設などの優待利用や、提携スクールも数多く用意。派遣ライフを満喫できる個福利厚生となっています。

スタッフサービス派遣の口コミ評判から見たおすすめなところ、イマイチなところ

では、実際にスタッフサービスから派遣スタッフとして就業したことがある方たちからは、どのような評価を得ているのでしょうか。おすすめなポイント、そしていまひとつなところ、それぞれをご紹介します。

スタッフサービスのおすすめポイント

スタッフサービスのおすすめポイント、それは特化した業界に強いサービス展開を実施しているところではないでしょうか。

最近では介護や看護、医療事務系の派遣求人をメインとして取り扱っている『スタッフサービス・メディカル』や、IT・テクニカルワーク専門の事業部としてweb系開発やネットワーク管理、SE・PGといったIT・技術系の案件を多く取り扱う『スタッフサービス ITソリューションブロック』などを展開。

特に、IT・テクニカルワークでは、優秀な人材を集めるために時給が高めに設定されています。自分のキャリアを活かして、派遣として活躍することを目指す方は、ぜひ一度スタッフサービスITソリューションブロックをチェックしてみるといいでしょう。

「より自分の希望に近い案件を見つけることができた」「未経験だけれど、将来的に挑戦してみたい業界に、チャレンジすることができた」など、派遣スタッフから高く評価されています。

専門分野に特化したサービスを展開しているからといって、経験者のみの採用となっている訳ではありません。

未経験者に対しても門戸を開き、しっかりとサポート。企業側としても「専門スキルが高い派遣スタッフ」を求めるのと同じくらい「意欲的に仕事に取り組んでくれる派遣スタッフ」を求めています。未経験だからと二の足を踏むことなく、ぜひ積極的にチャレンジすることをおすすめします。

スタッフサービスのいまひとつなポイント

スタッフサービスは基本的に、非常に評判のいい派遣会社です。そんなスタッフサービスでも、派遣スタッフがいまひとつと感じるポイントはあるのでしょうか。

スタッフサービスは、派遣スタッフによりフィットした求人を提供する傾向にあります。「希望条件とは少し外れていても、この適性・能力であればこちらのほうがおすすめ」と判断された場合、自分のイメージしている求人とは異なるものが紹介されることも。

それが結果として「希望職種とは違う仕事が紹介された」と、残念に思われる方もいらっしゃるようです。ただ、人材派遣サービスのプロから見て、勧められた案件ですから、検討してみるのもいいでしょう。

もちろん、希望とは違うからと断ることも可能です。ですが、新しい一歩を踏み出すことで、自分が思ってもいなかった新しい方向性が、見えてくるかもしれません。

スタッフサービスの派遣登録の仕方

スタッフサービスに登録したいと思った時には、どのような手順を踏めばいいのでしょうか。具体的に見ていきましょう。

スタッフサービスの登録方法には、おもに二つの方法があります。一つ目は、会場で登録する方法です。「少しでも早くお仕事をスタートさせたい」「いろいろと不安があるので、しっかりと相談してみたい」そういった希望がある方に、おすすめの登録方法です。

まずはWebで登録会の予約をし、お住まいの近くで実施されている登録会に参加してみてください。Webで登録する際には、基本情報を入力しておくこともできます。

登録会で入力をすることも可能ですが、自宅で入力しておくとゆっくりと時間をとることができるというメリットも。

自己PRや志望動機、希望条件などは、会場で入力すると慌ててしまい、満足のいく内容を入力できないこともありますから、時間があるようでしたらあらかじめ入力することをおすすめします。

登録会当日は、希望するお仕事について細かい条件などを記入します。あらかじめ情報を登録しておくと、ここでかなりの時短になります。次に、パソコンスキルなど、簡単なスキルチェックを受け、最後に希望条件やこれまでの経験、スキルについて面談を実施。登録完了すると、希望条件に合ったお仕事が出た時に連絡が入るようになります。

次に、オンライン登録についてご紹介しましょう。「今すぐに働きたいわけではないけれど、次のお仕事に向けて準備をしておきたい」「現在仕事をしているけれど、派遣として仕事をスタートさせたい」そんな方は、まずオンラインで登録することをおすすめします。

オンラインで登録した後は、時間がある時に登録会に行き、本登録します。登録会に参加して登録が完了すると、お仕事の紹介を受けられるようになります。

このように、スタッフサービスでは自分の状況に合わせて、登録方法を選ぶことができます。いろいろと悩む前に、まず登録してみてはいかがでしょうか。

登録をすると、オープンになっていない案件の紹介も受けられるようになります。「派遣で仕事をするイメージがついていない」そんな方も、登録会に参加することで実際にスタッフサービスの方と話をし、さまざまな不安や心配を払しょくすることができるでしょう。

自分にぴったりのお仕事を見つけるための第一歩として、登録会への参加をおすすめします。